一 | 据彭博社报道，北京时间1月9日上午，苹果公司过去一年的收入和利润达到了历史新高，公司市值一度超过1万亿美元。
二 | 美工区材料投放与指导 让“美”自然生发 为贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，拓宽教师在美工区环境创设的思路，加强教师间的相互交流与学习，促进教师专业能力的提升。
三 | 为此，公司首席执行官蒂姆•库克（Tim Cook）获得了2018财年有史以来最大的年度奖金。2月17日，合肥市东兴第一幼儿园开展了“让‘美’自然生发——美工区材料投放与指导”教研系列活动。苹果在周二提交的一份文件中表示，截至9月29日，库克在2018财年共收到1200万美元年终奖金。再加上他300万美元的薪水和价值1.21亿美元的10年期股票奖励，库克总共获得了1.36亿美元，外加约682000美元的津贴。 教研促成长 活动开始，徐龙玉老师首先带领教师总结了各班级美工区当前的布局和使用情况，徐老师结合实践经验，将各班级存在的问题和不足进行分析，并围绕如何更好地满足幼儿的艺术创作需求进行了分享和交流。奖金与收入和营业收入目标挂钩，比上年平均增长16%。
四 | 通过研讨交流，各班级教师聚焦区域空间布置、材料收集与利用、支持幼儿深度学习等方面，积极反思和改进，让幼儿在与环境、材料的有效互动中获得各种新经验，促进幼儿主体发展。 最后，总园长吴海云对本次教研进行了精辟的总结与点评，吴海云对在环境创设中展现出的主题鲜明、内容充实、拓展深入等亮点给予了高度评价。副园长尤丞静对本次教研活动进行了细致的梳理和建议，指导教师要积极引导幼儿更多地参与美工活动，依据《指南》中的目标导向进行区域游戏的设计与调整。 今日的教研活动尚未落下帷幕，接下来，各班级的老师们将深入汲取会议中探讨的精髓，融合老师们集思广益的智慧结晶以及徐老师提出的宝贵建议，着手对各自班级的美工区域进行一场细致入微的材料调整与优化。 编辑：张雨婷 初审：胡金梅 复审：尤丞静 终审：吴海云。但是，明年要保持这样的成绩是比较困难的。上周，苹果宣布大中华区和其他地区对iPhone的需求低于预期，并在近20年来首次下调了收入预测。市场对这一消息的反应立即反映在该公司的股价上，此后股价暴跌了12%。苹果的其他四位高管也获得了400万美元的奖金，使总薪酬达到每人2650万美元（包括工资和股票奖励）。部分股权与股票回报目标挂钩；其余股权只要仍在苹果工作，就可以使用。库克的大部分薪酬来自于他在2011年获得的巨额股票奖，当时他接替史蒂夫•乔布斯（Steve Jobs）担任苹果首席执行官。股票奖励每年发放一次，并逐步增加。库克每年获得的股票数量部分取决于苹果相对于其他标准普尔500指数公司的表现。今年8月，库克赢得56万股，因为苹果的股价在三年内超过了公司股价的三分之二。
五 | 在上一个财政年度，苹果的股票回报率为49%，其中包括再投资股息。回报几乎是标准普尔的三倍。
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Published on:03:55:20
